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我院召开人事制度改革专题研讨会

[ 作者:黄丽娟 | 时间:2014-04-12 18:15:44 | 浏览:次]

    为进一步促进学院内涵发展,立足学院发展大计,切实解决学院发展存在的问题,我院结合党的群众路线教育实践活动,于2014年4月11日上午组织召开了党政联席会第五次专题研讨会,大力推进人事制度和酬薪制度改革。学院党委书记许振华、院长韦志兆、党委副书记滕色鲜、纪委书记张有光、副院长周惠、院长助理彭高彬及系部负责人参加会议,彭高彬助理作人事制度改革情况汇报,韦志兆院长作会议主持。

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会议现场

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韦志兆院长主持讲话


    韦志兆院长在主持讲话中指出,人事制度改革的思路要以学院人才现状为依据,以同类院校改革水平为参照,紧密结合实际,进一步推进学院用人制度和薪酬制度改革。酬薪制度改革要坚持效率优先、兼顾公平的原则,确保用人制度改革有利于促进学院的发展、有利于发挥教职工才能、有利于稳定师资队伍。韦院长最后强调学院要不断深化人事制度改革,促进教师队伍建设的稳步发展,为学院的健康发展提供良好的人才保障。

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彭高彬汇报人事管理工作


    会上,彭高彬助理作中心发言,详细汇报学院的人事管理工作,并对人事制度改革的方向和改革的措施提出建议。

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许振华书记发言


    许振华书记对学院办学7年来取得的成绩表示充分的肯定和赞誉,希望学院上下要统一思想,更新管理观念,紧密结合实际,强化改革的措施和步骤,力争人事制度改革取得新成效,推进学院又好又快发展。
    会议气氛热烈,滕色鲜副书记、周惠副院长、覃洪斌顾问、张有光书记及系部负责人都分别针对学院人事管理和人事制度展开讨论,各抒己见,对推动学院人事制度改革提出了建设性的意见和建议。


                                                                                                                             文/摄影:黄丽娟

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